第一條
本辦法依警察人員人事條例第四十條之規定訂定之。

第二條
左列機關、學校、團體為維護安全及秩序，得申請設置駐衛警察。
一、政府機關。
二、公民營事業機構。
三、公私立醫療機構。
四、公民營金融機構。
五、公私立專科以上學校。
六、其他機構、團體。

第三條
機關、學校、團體申請設置駐衛警察應填具申請書，送請直轄市、縣（市
）警察局核定；其分支機構跨越直轄市、縣（市）者，轉報內政部警政署
核定。
政府機關、公營事業機關、團體、公立醫療機構、公營金融機構及公立學
校設置駐衛警察，應循行政程序報准後編列預算辦理。但公立大專校院以
非編列預算員額設置駐衛警察者，得逕依前項規定辦理。

第四條
駐衛警察於其駐在單位區域內執行職務。
當地警察局必要時得協調駐在單位，指定駐衛警察在其鄰近地區，協助維
護治安、整理交通。其執行勤務守則，由當地警察局定之。

第五條
駐衛警察執行勤務時，須服裝整齊，配備齊全。
前項服式、配備，由內政部定之。

第六條
駐衛警察隊員在五人以上未滿二十人者設小隊，置小隊長一人；二十人以
上者設隊，置隊長一人；三十人以上並得置副隊長一人。

第七條
駐衛警察由各駐在單位依第八條規定遴選適當人員，送請直轄市警察局或
縣（市）警察局審查合格後自費僱用之。必要時得委請警察教育機關統一
招考。
駐衛警察應實施職前及在職訓練，並得委請當地警察機關辦理；其要點由
內政部警政署定之。

第八條
駐衛警察之遴選條件如下：
一、高中（職）以上畢業。但曾受警察養成教育、專業訓練，或曾受軍事
訓練並擔任士官以上職務者，不在此限。
二、身體健康，經公立醫院檢查合格。
三、素行良好，儀表端莊，言語清晰。
四、無公務人員任用法第二十八條規定之情事。

第九條
駐衛警察隸屬於駐在單位；執行勤務兼受當地警察局之指揮監督。
駐衛警察之升職、獎懲、考核、考成、解僱，由駐在單位自行核定辦理後
，函請直轄市、縣（市）警察局備查。

第十條
政府機關、公營事業機構、團體、公立醫療機構、公營金融機構及公立學
校駐衛警察之薪級，依附表之規定，其薪津、實物代金、主管職務加給，
得比照駐在單位職員之待遇支給。但不得支領警勤加給。
附表-駐衛警察人員薪級表

第十一條
駐衛警察之薪津、訓練、保險、退職、資遣、撫慰、服裝等各項費用，均
由駐在單位負擔。

第十二條
駐衛警察之退職依本辦法規定辦理，其種類及條件如下：
一、有下列情形之一者，得自願退職：
（一）在駐在單位連續服務十五年以上，年滿五十五歲以上。
（二）在駐在單位連續服務滿二十五年以上。
二、有下列情形之一者，應命令退職：
（一）年滿六十五歲。
（二）心神喪失或失能不堪勝任職務。
〔立法理由〕
配合一百零四年十二月二日修正公布之公教人員保險法修正「殘廢」為「
失能」，爰修正第二款第二目所定「身體殘廢」為「失能」，以與現行法
規用語一致。

第十三條
政府機關、公營事業機構、團體、公立醫療機構、公營金融機構及公立學
校駐衛警察退職金之給與，按退職人員在駐在單位服務年資，每半年給與
一個基數之一次退職金，最高以六十一個基數為限。其基數標準，比照駐
在單位職員之規定。
前項所定年資之計算，未滿半年者，以半年計算。
前條第二款第二目退職人員，其心神喪失或失能，係因公所致者，按其一
次退職金總額另加百分之二十。
〔立法理由〕
修正第三項所定「身體殘廢」為「失能」，修正理由同第十二條修正理由
。

第十四條
政府機關、公營事業機構、團體、公立醫療機構、公營金融機構及公立學
校駐衛警察有下列情形之一者，給與遺族一次撫慰金：
一、病故或意外死亡者。
二、因公死亡者。
前項第二款因公死亡者，指下列情事之一：
一、因冒險犯難或戰地殉職。
二、因執行職務發生危險以致死亡。
三、因公差遇險或罹病以致死亡。
四、在辦公場所發生意外以致死亡。
五、因戰爭波及以致死亡。
第一項遺族領受撫慰金，應由未再婚配偶領受二分之一；其餘由下列順序
之遺族平均領受之：
一、子女。
二、父母。
三、祖父母。
四、兄弟姊妹。
前項遺族中，除未再婚配偶外，無第一款至第三款遺族時，其撫慰金由未
再婚配偶單獨領受；如無配偶或配偶再婚，其應領之撫慰金，依序由前項
各款遺族領受。同一順序有數人時，如有死亡、拋棄、因法定事由喪失或
停止領受權者，其撫慰金應平均分給同一順序其他有領受權之人。但前項
第一款所定第一順序之領受人死亡、拋棄或因法定事由喪失領受權者，由
其子女代位領受之。
駐衛警察生前預立遺囑，於第三項遺族中指定撫慰金領受人者，從其遺囑
。

第十五條
前條駐衛警察之撫慰金給與規定如左：
一、病故或意外死亡者、按其於駐在單位服務年資，每半年給與一個基數
之一次撫慰金，最高以六十一個基數為限。
二、因公死亡者，除依前款規定辦理外，另加發十五個基數之一次撫慰金
。
前項撫慰金基數及給與標準，比照第十三條之規定，未滿十五年資未滿半
年者以半年計。
第一項第二款人員在駐在單位服務年資，未滿十五年者以十五年計。

第十六條
駐衛警察退職、撫慰金之給與，各駐在單位係政府機關、公營事業機構、
團體、公立醫療機構、公營金融機構及公立學校者，其年資之計算，累計
其曾任公務人員及軍職之年資。但已領受退休金或資遣費者，不予累計。
前項退職、撫慰案件，由駐在單位自行核定辦理，並函請直轄市、縣（市
）警察局備查。

第十七條
駐衛警察保險及各項福利規定如左：
一、駐在單位依公務人員保險法為公務人員要保機關者，經編列預算設置
之駐衛警察人員，比照公務人員保險規定辦理；駐在單位依勞工保險
條例為勞工保險投保單位，其設置之駐衛警察人員，比照駐在單位勞
工保險之規定辦理。
二、婚喪、生育、子女教育補助及其他各項福利比照駐在單位職員辦理。

第十八條
政府機關、公營事業機構、團體、公立醫療機構、公營金融機構及公立學
校駐衛警察有左列情形之一者，得由駐在單位自行核定資遣後，函請直轄
市、縣（市）警察局備查：
一、駐在單位因故或業務緊縮而須裁減人員者。
二、經公立醫院證明身體衰弱，不能勝任者。
三、不適任現職者。
資遣人員之給與，準用第十三條規定。

第十八條之一
依第三條第二項但書設置之駐衛警察，其待遇、退職、撫慰、資遣及保險
準用駐在單位適用勞工保險條例之人員辦理，不適用第十條、第十三條至
第十八條之規定。

第十九條
民營事業機構、團體、私立醫療機構、民營金融機構及私立學校之駐衛警
察，其待遇、退職、撫慰及資遣比照駐在單位人員規定辦理。

第十九條之一
各機關及公立學校駐衛警察行政中立事項，準用公務人員行政中立法規定
。

第二十條
本辦法修正施行前，關於駐衛警察薪津、實物代金、退職、撫慰及資遣之
規定，有利於在職駐衛警察者，依其規定。

第二十一條
駐衛警察之設置申請書，由內政部定之。

第二十二條
本辦法自發布日施行。